Total Rewards. Как выстроить понятную и четкую систему?

Модели совокупного
поощрения


БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
Мировые тренды в области C&B

актуальные практики рынка
Как управлять функцией C&B сегодня
смотреть бесплатный урок
Вас ждет редкий экспертный контент, это нельзя пропустить!
ВЕБИНАР ВЕДЕТ:
Анастасия Зенцева
Softline, Head of HR, Middle East, Africa and APAC. Опыт работы в Total Rewards более 14 лет: Allianz, Nezavisimost, Eastward Capital, Deloitte CIS, Softline International
Успешная реализация и внедрение проектов:
  • Разработка и внедрение C&B стратегии в 45+ странах: разработка заработных вилок, variable pay, грейдинг
  • Оптимизация и выстраивание процесса бюджетирования, C&B Дашборд
  • Оптимизация программ льгот, разработка нового подхода
  • Внедрение и разработка Well-being
  • Инновационный подход в PM — Continuous performance management
  • Постановка целей, kpi vs okr, выстраивание линка с компенсацией Коммуникационные кампании
  • HRIS — Success factors внедрение (Compensation and Performance модули)
Помимо работы:
  • Сертифицированный GRP и SHRM-SCP эксперт
  • Докладчик на C&B конференциях/форумах
  • Публикации в журнале «Льготы и бенефиты», на сайте HH.RU и HR-TV
  • Автор телеграм-канала Global Total Rewards
ТЕМА ВЕБИНАРА
Начало завтра в 13:00
«Total Rewards. Как выстроить понятную и четкую систему?»
1
Total Rewards 3.0. Разберем, что работает сегодня?
2
Обозначим, на какие элементы совокупного вознаграждения нужно взять фокус в 2022
3
Определим Топ 5 принципов для построения прозрачной и понятной системы
4
Поделимся с вами 7 метриками эффективности системы совокупного вознаграждения