HRBP: как быстро стартовать в профессии?

Как СТАТЬ эффективным HR BP
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
Разбор модели Hr бизнес-партнерства
карьерная консультация в эфире
2-х часовое погружение в HR
смотреть бесплатный урок
Вас ждет редкий экспертный контент, это нельзя пропустить!
1
hr бизнес-партнер это востребованная карьра для hr-специалиста с опытом 3-5 лет
2
Чтобы занять эту позицию необходимо обладать определенными hard и soft skills
3
вы можете вырасти до роли hr bp внутри своей компании или найти работу в новой компании
4
посетив урок вы получите полное представление о том, как вам стать hr bp
ВЕБИНАР ВЕДЕТ:
Светлана Смольникова
Основатель онлайн-школы topcareer,
знает все про тренды и карьеру HR
Основатель ведущего проекта для HR-лидеров topcareer
В сообществе школы более 70 000 русскоговорящих HR-специалистов, преподаватели — HRD и руководители HR-функций из крупных российских и глобальных компаний
Организатор крупнейших событий по теме HR и карьеры
Конференции с топовыми российскими и иностранными HR-специалистами = #АнтиконфаHR, Конференция по ИТ-рекрутингу, Международная конференция People VS Data, которая собрала в 2021 более 10 000 HR
Опыт работы в HR — более 10 лет
директор сети Кадровых Агентства «Люди дела», специализации в HR — подбор топ-менеджеров, проекты по оценке персонала и разработке систем мотивации
Входит в рейтинг ТОП-1000 директоров
по персоналу по версии ИД Коммерсантъ. Автор статей, прямых эфиров и обзоров про тренды, HR-компетенци
ТЕМА ВЕБИНАРА
Начало завтра в 13:00
«HRBP: как быстро стартовать в профессии?»
1
HR BP — разбираем модель Дейва Ульриха и ее применение в России и мире (на примере оргструктуры в HR-департаменте)
2
Кому подходит роль HR BP, проблемы при построении карьеры, кому не подойдет этот карьерный трек
3
Обзор зарплат HRBP, какие факторы влияют на уровень предложения компании
4
Как стать HRBP — разбираем карьерные треки и ваши исходные данные. WOW-карьерная консультация в эфире
5
Что происходит сейчас с бизнесом, HR-задачами, к чему нужно быть готовым?