People vs Data
Лучшие HR-практики из России, Европы и США
20 и 21 СЕНТЯБРЯ, 2021
главное в HR
БЕСПЛАТНАЯ онлайн-конференция
Cтаньте участником самой масштабной конференции для HR
Цифровизация открывает много возможностей, но все еще не может решить все задачи в управлении персоналом. На конференции мы разберем, как получить пользу от TECH инструментов и в каких HR направлениях никак не обойтись без человеческого ресурса
PEOPLE VS DATA
PEOPLE VS DATA
PEOPLE VS DATA
PEOPLE VS DATA
10 000
HR-специалистов на одной площадке
20
топовых экспертов со всего мира
7
функциональных направлений HR
2
дня лучших HR-практик
7 направлений
Рекрутмент
Как меняется рекрутмент и что надо внедрять уже сейчас, чтобы конкурировать с гигантами
C&B
Как перестроить систему мотивации на основе данных и достигать бизнес-целей
T&D
Как оцифровывать обучение и не потерять эффективность и вовлеченность
HR-аналитика
Как ведущие компании работают с HR-аналитикой и какие данные предсказывают будущее
HR TECH
Как бесшовно автоматизировать HR-процессы и что делать HR-у после глобальной автоматиции
Employer brand
Как развивать бренд работодателя в цифровой среде и удерживать лучших
HR admin
Как происходит трансформация кадрового документооборота и к чему готовиться любому бизнесу
ЗАЧЕМ ИДТИ НА КОНФЕРЕНЦИЮ?
Мы покажем HR-практики, которые захватывают компании по всему миру, задают вектор трансформации к новой реальности, меняют подходы в управлении персоналом
Быть впереди изменений
Вы поймете, как обновляются задачи HR, как растет их значимость, как проявили себя TECH решения во всех направлениях HR через конкретные инструменты и личные истории
Узнать новые HR-инструменты
Программа конференции позволит узнать, как реализуются глобальные тренды HR в российском и мировом опыте — как меняются компании, лидеры и подходы к рекрутменту social networks, оценке персонала, формированию команд, чат-бот-адаптации, life-work balance, автоматизация, сквозная аналитика данных
Получить международный опыт
Самое важное на нашей конференции — это программа. Найти крутых экспертов, интересные кейсы, дать вам полезные инструменты — это работа большой команды. Чтобы решить эту задачу, мы собрали программный комитет.
ПРОГРАММЫЙ КОМИТЕТ
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
about speakers
В программный комитет входят ведущие специалисты HR-сферы. Их экспертиза и наш опыт позволят сделать самое масштабное событие для HR
СПИКЕРЫ И ТЕМЫ
Ирина Ермолаева
Директор по персоналу и инклюзивности «БАТ» субрегиона Россия, Центральная Азия, Беларусь
Инклюзивность и доступность, как важная часть бренда работодателя.

1. Что такое инклюзивность и почему это новая религия бизнеса?
2. ROI инклюзивности — возможно ли измерить?
3. Чем грозит unconscious bias (неосознанная предвзятость) компании и как ее преодолеть?
Анастасия Зенцова
Softline, Head of HR, Middle East, Africa and APAC
Человеческий капитал в рамках компенсаций и льгот. Почему данные могут мешать?

1. C&B, как работать в связке с бизнесом и влиять на результат?
2. «Куда дует ветер», какие сложности нам предстоят в ближайшее время? Почему просто считать данные и готовить дашборды, уже не работает?
3. Кто такой современный C&B, что является минимумом для профессионала?"
Ксения Мартынова
Сбер, Управляющий директор-начальник управления привлечения цифровых талантов
Как найти баланс между диджитализацией подбора и индивидуальным подходом к кандидату?

1. Как организовать подбор в эпоху дефицита кадров?
2. Чем руководствуются кандидаты при поиске новой работы?
3. Как влюбить кандидата в компанию, чтобы он выбрал вас, апгрейд EVP
Яна Мартьянова
Service and Operations Lead EU/IMESA Mars Inc
Автоматизация HRу друг. Как находить время для стратегической работы и быть успешнее конкурентов?

1. Развеем мифы автоматизации о том, что это дорого, сложно и самим не под силу
2. Автоматизация собственными руками. elf-Service Automation, кейс Mars Inc
3. Как HR-у автоматизировать процессы, чтобы стать лидером изменений?
Анна Дианова
Старший директор по персоналу, Центральная Европа, PepsiCo
People vs Tech: новые возможности для обучения и трудоустройства

1. Reskilling, как мы переобучаем сотрудников, роли которых оказались затронуты автоматизацией?
2. Upskilling — укрепляем базу талантов.
3. lifelong employability сотрудников, как помочь сотрудникам быть конкурентоспособными на рынке?
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
online трансляция
пока доступно
БЕСПЛАТНО
всего 3000 мест
— Участие в 1 и 2 днях конференции без доступа к записям и дополнительным материалам
— Ограничение по бесплатному участию! Доступно 3000 бесплатных мест.
зарегистрироваться
записи 1 день
российский день
6 990 руб
повышение 01.08
— Участие в конференции в течение 1 и 2 дня
— Бессрочный доступ к записям конференции 1 дня (выступление российских экспертов)
купить
записи 2 дней
российский и международный день
9 990 руб
повышение 01.08
— Участие в конференции в течение 1 и 2 дня
— Бессрочный доступ к записям конференции 1 дня (выступление российских экспертов)
— Бессрочный доступ к записям конференции 2 дня (выступление иностранных спикеров на английском языке)
— Перевод второго дня конференции с английского на русский язык
КУПИТЬ
После заполнения формы ниже вы автоматически регистрируетесь на онлайн-конференцию. Покупка записей будет доступна после регистрации.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
ПАРТНЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
СТАТЬ
ПАРТНЕРОМ PEOPLE VS DATA
topcareer онлайн-школа для продвинутых HR
email:
media:
partners@top-career.ru