HR
ANALYTICS

Современный подход к работе с HR-данными с помощью Power BI и дашбордов
Зарегистрироваться на открытый урок
Онлайн
31 октября
Запишитесь на открытый урок и
узнайте как по-новому
работать с HR-аналитикой:
31 октября
в 13:00 (мск)
31 октября
в 13:00 (мск)
Тема: «HR-Аналитика в новых условиях»

— Источники HR-данных — виды, как с ними работать, качество данных
— HR-метрики: расчет и применение, новые метрики
— Предиктивные модели: виды, как HR может использовать предиктивные модели
— HR-аналитика в новых условиях
— Power BI как инструмент. Как начать использование и получать результаты?
Поделитесь с коллегами, которым это важно:
Программа создана для:
Директоров по персоналу,
руководителей
HR-функций
Руководителей по C&B
и организационной эффективности
HR-специалистов, планирующих свое развитие
в сфере HR аналитики
Почему это акутально?
Когда HR понимает, какие данные нужны для бизнеса в первую очередь — ему нет равных. Умение работать с аналитикой - это одна из трендовых компетенций в HR, потому что помогает строить процессы в области управления персоналом на основании данных. HR-аналитика это уже давно не только hr-метрики, это работа с множеством данных, умение использовать современные технические решения - Power BI, дашборды и Excel для анализа и принятия решений.
Вебинар — часть курса самого современного онлайн-курса
«HR-ANALYTICS»
Узнать больше о курсе
TopCareer — онлайн-школа, которая создает курсы и события для продвинутых HR-ов. С нами вы можете прокачать самые трендовые компетенции, пойти вверх по карьерной лестнице и научиться управлять своей карьерой. В нашем преподавательском составе — только эксперты с большим опытом именно в данном сегменте. Мы тщательно выстраиваем программу каждого курса, чтобы вы могли глубоко погрузиться в изучаемую тему. На протяжении всего обучения кураторы поддерживают вас и консультируют по всем вопросам.
Информационный партнер