Диджитализация HR

Ex-директор по корпоративным коммуникациям Магнит, консультант по HR-брендингу и коммуникациям.

Выстраивала системы коммуникаций, сопровождала проекты выведению на рынок новых продуктов в компаниях с численностью от 100 сотрудников до 290 тысяч сотрудников.

Работала в сфере металлургии, энергетики, фармацевтики, сельского хозяйства, ритейла и медиа. В России возглавляла функцию корпоративных коммуникаций в федеральной сети «Магнит», «АгроТерре» и «Инваре».

Награды первой степени People Investor, HR-бренд, WOWHR, Хрустальная пирамида, а также 1 место в сфере сельского хозяйства в Рейтинге лучших HeadHunter.

Дипломированный журналист и правовед, дополнительное образование: «MBA. Политические и бизнес-коммуникации» в Высшей школе экономики. Имеет 14-летний опыт в области журналистики, коммуникаций и маркетинга.

Мария имеет более 15-ти лет успешного опыта работы в корпоративных коммуникациях в крупнейших международных компаниях (Servier, Shell, Roche). Работала в сфере фармацевтической и нефтегазовой отраслей.

В портфолио Марии – успешная реализация ряда проектов в области внутренних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности, включая корпоративные СМИ (ТВ, газета, интранет портал), программы корпоративного благополучия и мотивации сотрудников, исследования вовлеченности, внедрения ценностей компании, а также проведение внутрикорпоративных мероприятий. Лауреат премии АКМР «Лучшее корпоративное медиа» за проект «Мобильное приложение «Новости Шелл».

Мария закончила Государственный Университет Управления факультета «Связи с общественностью». Имеет диплом специалиста по внутренним коммуникациям международного образца Chartered Institute for Public Relations (CIPR), ведущего международного профессионального PR-сообщества.

Активно участвует в конференциях и дискуссиях, посвященных темам внутренних коммуникаций, управления персоналом, связей с общественностью, а также вопросам мотивации, вовлеченности, лидерства, корпоративного благополучия и корпоративной социальной ответственности.

Партнер Paper Planes Consulting Agency, cпециалист по digital-продвижению , лидер практики digital-HR и разработки HR-стратегий.

- 6 лет работы в маркетинге
- 5 лет разработки и реализации стратегий
- 4 из 10 ТОП-брендов работодателя на российском рынке – Клиенты Сергея

Экспертиза и зона компетенций:

– Разработка маркетинговых стратегий
– SMM и Digital Marketing
– Проведение исследований в HR
– Разработка и реализация стратегий продвижения НR-брендов
– Маркетинговые исследования
– Управленческий консалтинг
– Анализ и описание маркетинговых инструментов

Vice President, Employer brand manager в Райффайзенбанке.
Ранее — Team Lead, employer branding agency Changellenge.

За три года на агентской стороне разработал и реализовал 100+ проектов по развитию бренда работодателя для ключевых российских работодателей: Danone, Альфа-банк, Сбербанк, ВТБ, Норникель, NordGold и др.

Имеет опыт реализации проектов в четырёх ключевых направлениях развития бренда работодателя: HR-маркетинг, ивенты, EVP, graduate recruitment.
Отвечает за бренд работодателя для цифровых талантов. Ведет комплексные проекты по поддержке техно-бренда банка вместе с командой подбора, PR и коммуникаций: стратегия, трансформационные HR-проекты, соц.сети, медиа-проекты и найм молодежи.

Окончил курс «Путь стратега» в школе креативного мышления «Икра».

Creative group head employer-брендингового агентства Makelove.

Занимается employer-брендингом и разработкой креативных решений в HR-сфере. Клиенты: IKEA, «М.Видео», Leroy Merlin, Home Credit Bank, «Ростелеком», Tele2, Danone, OK, Континенталь, FLEETCOR, Megalabs, Альфа-Банк, ВТБ, ABB, МТС. Окончила факультет журналистики МГУ им. М.В. Ломоносова и академию коммуникаций Wordshop.

Арт-директор Yasno branding agency.
Ранее арт-директор employer — брендингового агентства Makelove.
Окончил Британскую школу графического дизайна. В индустрии более 5 лет, работал с российскими и международными компаниями, специализация — брендинг и бренд-коммуникации. Ключевые клиенты: Adidas, IKEA, Unilever, Axe, Правительство Москвы, lamoda.

Руководитель контентного департамента Changellenge. Ранее в KPMG — старший консультант группы HR-консультирования.
Занимается разработкой и продвижением EVP.
Разрабатывает креативные концепции: от идеи до реализации (лендинги, электронная рассылка, посты в социальных сетях, макеты для офлайн-коммуникаций).
Руководит запуском и ведением карьерных групп в социальных сетях ВКонтакте, Facebook, Instagram, YouTube для клиентов — банков, фармацевтических, IT-, FMCG- и производственных компаний, компаний из Big3.