Сложные
увольнения
по ТК РФ

Онлайн-курс для HR и специалистов, сталкивающихся с непростыми увольнениями сотрудников
ОНЛАЙН-КУРС СО СКИДКОЙ
Сложное увольнение возникает, когда нужно правильно уволить «сложного», токсичного сотрудника без репутационных и финансовых рисков для компании, соблюсти все необходимые требования законодательства и расстаться с достоинством. HR выступает в таких случаях лицом компании: от того, насколько корректно проходят сложные увольнения, зависит репутация работодателя и атмосфера в коллективе
Не знаете, что выбрать — уволить по собственному желанию или по соглашению сторон
Не знаете, как правильно уволить по сокращению с минимальными рисками для работодателя
Не умеете или боитесь говорить об увольнении с сотрудниками
Не знаете, какое основание для увольнения сотрудника лучше применить в конкретной ситуации
Сложные увольнения — щепетильная тема, с которой неизбежно сталкивается каждый HR
Вопросы и проблемы, с которыми вы сталкиваетесь при решении вопросов, связанных с увольнением сотрудников:
-50%
«Сложные увольнения как правильно уволить сотрудника?»
Законно ли уволить сотрудника, если вы получили заявление по WhatsApp? Что делать если он не выходит на связь? И как сообщить сотруднику об увольнении и провести процедуру так, чтобы все остались довольны?
О КУРСЕ
Вы узнаете, как провести переговоры об увольнении, изучите процедуры сокращения и увольнения по инициативе работодателя и работника, разберете виды дисциплинарных взысканий в Трудовом кодексе, получите шаблоны необходимых форм и научитесь безошибочно выбирать подход к расставаниям и понимать их риски.
Когда? Для кого? Зачем идти?
ДЛЯ КОГО?
СТАРТ КУРСА
HR-руководителям и кадровикам, которым важно понять, как выбрать то или иное основание для увольнения, как корректно провести процедуру и коммуникацию с сотрудниками, как минимизировать риски работодателя при увольнении работника
ЗАЧЕМ ИДТИ?
Максимально практико-ориентированный онлайн-курс, на котором вы получите все необходимые шаблоны и чек-листы, чтобы смело выстроить верный алгоритм при сложных увольнениях сотрудников
начните сейчас со скидкой 50%
ЭКСПЕРТЫ КУРСА
Руководители подразделений кадрового консалтинга и регулирования трудовых отношений ведущих российских компаний. Вы рассмотрите реальные кейсы и примеры сложных увольнений, изучите судебную практику и ошибки, узнаете, как через коммуникацию и подготовку минимизировать риски работодателя при увольнении
  • Татьяна Козлова
    Старший преподаватель курса, директор по кадровому учёту и трудовым отношениям, Альфа-Банк
    Начальник управления кадрового учета и трудовых отношений Альфа-Банк. Более 15 лет работы в системе управления персоналом, из них 9 лет на руководящих должностях в российских и иностранных Банках с развитой филиальной сетью, в т.ч. в качестве руководителя службы по работе с персоналом. Опыт работы включает такие проекты, как организация «с нуля» и унификация работы кадровых служб Банков. Создание ОЦО (централизованная кадровая служба). Аудит работы кадровой службы различной глубины и сложности. Разработка локальной нормативной документации. Документационное обеспечение и ведение сложных переговоров при организационно-штатных изменениях. Реализация проектов по оптимизации и автоматизации кадровых процессов.
Илона Ульянова
Менеджер направления кадрового консалтинга ООО «ОБИ Франчайзинговый Центр»
Андрей Комков
Руководитель группы регулирования трудовых отношений ПАО «Промсвязьбанк» (ПСБ)
Курс ведут HR бизнес-партнеры и руководители HR подразделений ведущих российских и западных компаний с большим опытом работы в разных индустриях.
Татьяна Козлова
Директор по кадровому учёту и трудовым отношениям, Альфа-Банк
  • Татьяна Козлова
    Альфа-Банк, директор по кадровому учёту и трудовым отношениям
    Мы сделали курс Сложные увольнения максимально ориентированным на практику, он необходим для каждого HR-специалиста, руководителя, кадрового работника. Вы подробно изучите процедуры сокращения и увольнения сотрудников, разберете виды дисциплинарных взысканий в ТК РФ, рассмотрите реальные кейсы и судебную практику. На курсе мы даем все необходимые шаблоны и материалы, чтобы выстроить верный подход и минимизировать риски для вашей компании при сложных увольнениях сотрудников.
УЧИТЕСЬ СЕЙЧАС,
ПЛАТИТЕ ПОТОМ
Кредитные программы от 9-и банков-партнеров. В это время вы посещаете онлайн-уроки, прокачиваете навыки, расширяете свои компетенции и повышаете свою конкурентоспособность.
ПРОГРАММА КУРСА
Татьяна Козлова, Директор по кадровому учёту и трудовым отношениям, Альфа-Банк

  • Какие бывают общие и специальные основания увольнения.
  • Порядок расторжения трудовых отношений.
  • Увольнение по собственному желанию — а есть ли риски для Компании.
  • Выходные пособия в соглашении сторон — надо ли платить и обезопасит ли выплата работодателя.
  • Особенности увольнения отдельных категорий работников (беременные, пенсионеры, инвалиды).
  • Новое в 2021 — правила расставания с дистанционными работниками. Судебная практика.

Материалы урока: вы получите образцы заявления, соглашения сторон, уведомление об истечении срока трудового договора
    Скачать программу
    РЕЗУЛЬТАТЫ
    ОБУЧЕНИЯ
    От старта курса до практики применения
    ВЫ УЗНАЕТЕ:
    • Практические кейсы и алгоритмы сложных увольнений, судебную практику
    • Схемы, как правильно уволить работника — с чего начинать, как разговаривать, какой пакет документов готовить
    • Возможные негативные последствия и риски восстановления при увольнениях
    • Виды дисциплинарных взысканий в Трудовом кодексе
    ВЫ ОСВОИТЕ:
    После окончания курса вы сможете уверенно проводить сокращения и увольнения по разным основаниям, узнаете, как оформлять дисциплинарные взыскания, и поймете весь алгоритм сложного увольнения — с чего начинать, когда завершать, роли и участники процесса
    • Риски работодателя при сложных увольнениях
    • Корректную процедуру сокращения
    • Тактику переговоров по каждому основанию и конкретные шаги — как HR вести себя на разных этапах увольнения
    • Процедуру, как правильно уволить по инициативе работодателя и работника
    • Умение говорить об увольнении с конфликтными сотрудниками
    УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
    *Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 041856. Выдана Департаментом образования и науки города Москвы
    Обучение ведется в соответствии и с Федеральным законом об образовании, действует на территории России и СНГ
    ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ
    Курс очень содержательный, информация курса актуальна и учитывает свежую судебную практику. Все преподаватели являются действующими специалистами и профессионалами своего дела.
    Елена Громова
    Руководитель направления крупного энергетического холдинга
    Спасибо вам огромное за эту колоссальную работу и уделенное нам время. В работе уже применили форму соглашения, работаю в не большой организации и не так часто бывают проблемные увольнения, но для себя я получила те знания, которых не хватало.
    Татьяна Романько
    Специалист по кадровому делопроизводству, ООО Сегменто
    Курс был рекомендован в сообществе HR профессионалов, которому я доверяю.
    Мне понравился формат занятий и продолжительность. Отличный курс, как для тех, кто только столкнулся со сложными увольнениями, так и для более опытных HR BP, которые хотят узнать о практике коллег на рынке.
    Дарья Черкасова
    People & Culture Manager (HR Manager), Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
    После курса появилась теоретическая (и моральная) подготовленность к различным ситуациям по пройденной теме, учитывая, что со многим в работе еще не сталкивалась. Применяю в работе некоторые из предложенных шаблонов документов. Хочу отметить, преподаватели курса дают четкую последовательность действий, объясняют «подводные камни», плюсы, минусы, минимизацию рисков, готовые варианты решений, образцы и шаблоны документов, обширный обзор судебной практики. Отдельное спасибо за возможность возвращаться к материалу. Спасибо преподавателям курса за обзор ситуаций из личной практики, диалог и развернутые ответы на вопросы. Также спасибо коллегам за нужные вопросы и аналогичные кейсы.
    Алла Фокина
    ГК «ТехноСпарк», специалист по кадровому администрированию
    Не в первый раз прохожу курсы в школе topcareer, выбираю за подачу материала и наполнение. Все емко, без воды, с разбором практических кейсов, как в общей практике, так и своих личных. Благодаря курсу получила новые знания, структурировала имеющиеся знания и решила актуальные кейсы, которые были на момент прохождения курса. Узнала древнюю, но действующую статью о расчете компенсации отпуска при ликвидации. И незамедлительно применила на практике. Теперь комар носа не подточит в документах по сложным увольнениям.
    Ланит-Интеграция, HRG
    Особенно порадовало, что курс не только прикладной, но и высокоэкспертный! Даю консультации по процедуре увольнения не только руководителям подразделений, но и юристам:) Особый респект за технику ведения переговоров. Весь курс хорошо структурирован! Есть дополнительные материалы - шаблоны документов для применения в работе. Спасибо!
    HRD
    На курсе «Сложные увольнения» я актуализировала свои знания как в теории, так и на практике. Все рассматриваемые темы касаются тонкостей соблюдения процедур по увольнениям. Урок по переговорам важный, так как, кроме знаний КДП и ТКРФ, необходимо иметь навыки коммуникаций. Спасибо!
    Карьерный консультант
    16 000р.
    Стоимость курса в записи:
    • Старт обучения прямо сейчас
    • Уроки, сдача заданий в удобное время
    • Смотрите записи вебинаров прошлого потока
    • Личный чат с ментором, возможность задавать вопросы
    • Доступ к материалами 6 месяцев
    Полная стоимость курса в потоке 32 000₽
    50%
    Старт обучения сразу после оплаты!
    СКИДКА
    Онлайн-школа, которая создает
    курсы для продвинутых HR
    HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
    С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
    ЭКОСИСТЕМА
    СООБЩЕСТВО
    Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
    В нашем сообществе более 50 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
    ПРЕПОДАВАТЕЛИ
    ТOP CAREER