Что нужно знать HR в C&B, чтобы максимально эффективно встречать ожидания бизнеса

БЕСПЛАТНЫЙ ИНТЕНСИВ
ЧТО БУДЕТ НА ИНТЕНСИВЕ?
— Что значит «говорить с бизнесом на одном языке» и почему этому уделяют такое внимание?
Опыт: как искать инструменты и подходы к бизнесу?
Как привязать результаты HR-проектов к бизнес-результатам?
КТО ВЕДЕТ ИНТЕНСИВ?
Анастасия Зенцева
Global Total Rewards Team Lead, Softline International
Опыт работы в Total Rewards более 14 лет. Опыт работы: Allianz, Nezavisimost, Eastward Capital, Deloitte CIS, Softline International

Успешная реализация и внедрение проектов:
  • Разработка и внедрение C&B стратегии в 45+ странах: разработка заработных вилок, variable pay, грейдинг
  • Оптимизация и выстраивание процесса бюджетирования, C&B Дашборд
  • Оптимизация программ льгот, разработка нового подхода
  • Внедрение и разработка Well-being
  • Инновационный подход в PM — Continuous performance management
  • Постановка целей, kpi vs okr, выстраивание линка с компенсацией Коммуникационные кампании
  • HRIS — Success factors внедрение (Compensation and Performance модули)
Международные сертификации HR: GRP, SHRM-SCP.
Преподаватель курса Total Rewards, Top Career
Зарегистрироваться
и смотреть запись
ПОЧЕМУ ЭТО АКТУАЛЬНО?
Повысить свой профессиональный уровень, узнать новые практики в формировании системы Total Rewards. Освоить навыки и специализацию C&B-специалиста, чтобы в дальнейшем строить карьеру в этом направлении. Узнать лучшие практики международных и российских компаний — яркие кейсы, ошибки, нюансы
ДЛЯ КОГО?
Директоров по персоналу / HR-BP, которые выросли по карьере из рекрумента/обучения/оценки.
Руководителей HR-функций, которые планируют построить карьеру директора по персоналу и хотят повысить свою экспертизу в направлении total rewards.
Специалистов функции C&B, которые хотят систематизировать знания, получить новые практики, познакомиться со свежими кейсами продвинутых компаний и повысить свой уровень.
О ЧЕМ ИНТЕНСИВ?
Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR-ов
HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
ЭКОСИСТЕМА
СООБЩЕСТВО
Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
В нашем сообществе более 50 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
ТOP CAREER
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР