«Всем привет! Я руковожу практикой Управления персоналом и организационными изменениями в Делойт СНГ. Я бумеранг. В Делойт возвращалась второй раз. Всю свою карьеру делаю организационные изменения или масштабные трансформации в компаниях. Расскажу вам, как построить свою карьеру в этом направлении и что важно знать, если вы хотите быть ближе к бизнесу и приносить максимальную пользу. Мы поговорим о компетенциях будущего, как для HR специалистов, так и в целом. Жду ваших вопросов и активного вовлечения!»

«Я эксперт в области организационного развития и вознаграждения, имею опыт в крупнейших компаниях, среди которых Fesco, Астерос, Hay Group и PWC. В своем выступлении я хочу остановиться на основных моментах развития карьеры C&B, таких как этапы профессионального роста, фокус в навыках и компетенциях на каждом из них. Также мы поговорим про правильное понимание профессии и ее вклада в достижение успеха организации, ошибки, которые делают все и факторы успеха роста. Буду рад увидеться и обменяться опытом с коллегами!»

«Я руковожу командой подбора в Danone на территории РФ и СНГ, ранее занималась привлечением талантов в крупнейших компаниях фармацевтической отрасли и рекрутментом в кадровом агентстве. Я расскажу о том, как построить карьеру в направлении подбора персонала и дорасти до Head of TA крупного бизнеса. Буду рада поделиться в своем выступлении, какие компетенции прокачивать, как выстраивать партнерские отношения с внутренним заказчиком, как быть ценным для бизнеса. Также мы поговорим о том, почему карьеру в рекрутменте не стоит рассматривать только в качестве старта карьеры и плацдарма для других направлений HR»

«Я давно работаю в телекоммуникационной отрасли, в настоящее время возглавляю корпоративный университет МТС. Отвечаю за разработку и реализацию стратегических программ для руководителей, обучение сотрудников, развитие дистанционных форматов и внедрение процессов управления персоналом с использованием больших данных. На конференции я поделюсь своим видением эволюции T&D навыков и мы поговорим о том, какие компетенции будут востребованы в этой области завтра»

«Всем привет! Я отвечаю за подбор, развитие бренда работодателя и HR-коммуникации в СИБУРе, крупнейшей нефтехимической компании России. Employer branding и MarHR — моя многолетняя страсть, так совпало, что моя карьера началась тогда, когда эта область знаний только приходила в Россию. Так что мне удалось увидеть несколько этапов развития этого направления: от узкопрофильной и редкой профессии, о которой никто не слышал — до очень востребованной области, которая сейчас выделена в самостоятельные отделы в большинстве крупных компаний с сильным профсообществом, которое активно как в России, так и в мире. В рамках моего выступления — обсудим, с чего начать, какие есть основные фокусы в работе, как развиваться, где черпать вдохновение, какие цели ставить себе и команде. Поговорим о том, что помогает добиваться успеха и влияет на развитие карьеры. И конечно, отдельно обсудим тему неопределенности и то, как глобальные изменения влияют на нашу работу. Буду рада встрече!»

«Привет! Меня зовут Марина Елагина, я директор по внутренним коммуникациям и операционной поддержке подразделений продаж и обслуживания в Tele2. Я много лет работаю во внутренних коммуникациях, и для меня это давно уже не работа, а самое настоящее призвание. За свой более чем 15-летний опыт мне посчастливилось поработать в самых разных индустриях, и во время марафона я поделюсь собственными секретами успеха, как построить карьеру во внутренних коммуникациях. А еще расскажу о том, что такое стратегические внутренние коммуникации и как их развивать. Поговорим и том, какими качествами надо обладать, чтобы быть успешным в сфере внутрикома сегодня. До встречи!»