Какие метрики нужно отслеживать в HR-департаменте, чтобы поднять эффективность на 29% без дополнительных затрат?
Билл Хьюлетт, один из основателей компании Hewlett-Packard, говорил так: «Нельзя управлять тем, что невозможно измерить, … но всего, что измеримо, можно достичь»
Мы подготовили список из 20 ключевых метрик, отслеживание которых позволит не упустить ключевые моменты в работе с персоналом.
Если вы хотите:
- снизить текучку кадров
- повысить мотивацию сотрудников
- быстро закрывать новые вакансии, не раздувая штат HR отдела...
Переходите в телеграм-канал и забирайте полный список метрик
