Разбор инструментов
карьерного коуча
1 декабря, два эксперта
онлайн-трансляция
ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ
Наши презентации — это всегда полноценные занятия. Мы хотим, чтобы вам понравилось учиться с нами, поэтому даем 1-2 полезных инструмента, отрабатываем их, открыто делимся опытом.
1 декабря
12:00 (мск)



1 декабря
12:00 (мск)



Светлана Пороскова
Сертифицированный и практикующий карьерный коуч (2016 г.) и консультант, более 200 часов индивидуальных консультаций. Опыт в рекрутменте (внешнем и внутреннем): Анкор, Staffwell, Adecco, Brainpower, Hays; EPAM Systems, Home Credit Bank, KPMG.


Тема: «Как проводить диагностику карьерного запроса клиента — обзор инструмента».
1 декабря
13:00 (мск)
1 декабря
13:00 (мск)
Ксения Волкова
Практикующий карьерный коуч, консультант. Опыт in-house HR BP и HRD (Societe Generale de Surveillance, Эльдорадо, UBS Investment Bank, Renaissance Capital investment bank, CBRE real estate consulting).

Тема: «Разбор реальных карьерных кейсов — как с ними работает карьерный коуч».
Кого мы приглашаем к участию
Карьерных
консультантов
Вы выйдете на новый уровень компетенций и помощи клиентам, внедрите новые инструменты
в работу
Коучей общей
практики
Вы освоите узкую специализацию карьерного коуча и сможете качественно работать со специфическими карьерными запросами
Корпоративных HR-ов
и тренеров
Вы научитесь применять инструменты коучинга в работе
с персоналом
Делитесь с коллегами, которым это важно:
Презентацию проводит «Школа Карьерного Менеджмента» — единственная профессиональная организация в России и СНГ по подготовке специалистов по развитию карьерой — карьерных консультантов, коучей, профориентаторов. Презентация проходит в рамках информационной поддержки онлайн-курса «Карьерный коучинг», который сертифицирован Ассоциацией Карьерных Консультантов России.

Частые вопросы о специфике работы карьерного коуча
Нужно ли иметь психологическое образование,
чтобы работать карьерным коучем?
Специальное психологическое образование для работы с клиентами или персоналом организации не требуется. Вы получаете все универсальные навыки, которые актуальны и для карьерных консультантов, и для HR-ов,и для руководителей
Нужно ли обучаться карьерному коучингу, если
я психолог и изучал теории, на которых возник коучинг?
Коучинг работает не с выяснением причин нынешнего положения дел клиента, а с тем, как ему прийти к желаемой цели. Это, прежде всего, практика. Вы закрепите теорию, получите рабочие инструменты и сможете на практике отработать все методы
с помощью преподавателей в безопасной среде коллег.
Разве коучинг и консультирование не противоречат друг другу
по смыслу? Как их совмещать, если я карьерный консультант?
На разных этапах работы используется разный инструмент. Инструментарий коучинга используется на этапе прояснения запроса клиента, при работе с ценностями, целями, выявлением сильных сторон, работе с ограничивающими убеждениями. Инструментарий консультирования используется на этапе исследования рынка, составления самопрезентации клиента, разработки «дорожной карты» карьерного развития и плана обучения. У вас будет уникальная возможность пользоваться широким спектром инструментов.
Готовы ли люди в нашей стране к коучингу, понимают
его ценность или предпочитают, чтобы их вели за руку?
Карьерный коучинг сейчас становится все более востребованным и среди молодых продвинутых людей, и среди профессионалов, и среди топов. Обладая экспертизой карьерного коуча, вы сможете «доращивать» осознанность клиентов, правильно проясняя их запрос и предоставляя качественную услугу. Лояльность клиентов будет расти с получением положительного эффекта от сессий и вы сможете продавать серии сессий вместо единичных.
Made on
Tilda